El evento comenzó con las palabras de nuestro gerente general de Mallplaza Colombia, Pablo Pulido, quien dio cuenta de los logros y la proyección que tenemos como Compañía. Luego, nuestro gerente Regional de Personas, Vicente Núñez, explicó las razones que llevaron a definir los 8 principios culturales: TRABAJAMOS EN EQUIPO CON TODA CONFIANZA, LO HACEMOS NUESTRO CON PASIÓN Y CONVICCIÓN, SOMOS PARTE DE LA COMUNIDAD, JUÉGATELA, ESCUCHAMOS PRIMERO, NOS MUEVE LA INNOVACIÓN Y LA CREATIVIDAD, ASPIRAMOS A LO MÁS ALTO Y LAS PERSONAS SOMOS EL MOTOR.

Al igual que en Chile y Perú, los ocho principios fueron presentados por varios de nuestros gerentes y subgerentes de Colombia, quienes se comprometieron con el cambio y  explicaron desde su experiencia profesional y personal lo que significaba cada uno de los principios de esta transformación.

Anny Perez, Analista de Impuestos de Colombia, comenta: “me gustó mucho la presentación de los principios, ya que lo que asumieron los jefes se toma como ejemplo y punto de partida para este cambio que nos involucra a todos. La actividad lúdica nos permitió integrarnos e interiorizar los comportamientos y actitudes que queremos en la organización. Ojalá se repitan estos espacios”.

Como era esperado, los colaboradores quedaron muy satisfechos y agradecidos del real compromiso de los líderes de la Compañía.

¡Desde este momento la Transformación Cultural ya está presente en todo Mallplaza!